年內二度市場化招聘,河北這家村鎮銀行喊你來當行長!近兩年多家中小銀行公開聘高管
來源:財聯社
銀行業也存在“外來的和尚會念經”的現象嗎?
12月9日,獻縣融和村鎮銀行股份有限公司在官方微信公眾號發文稱,公開招聘總行行長,限定年齡45歲以下。今日,財聯社記者查詢發現,類似此類市場化招聘的現象,近兩年來已經有多起。另外,從公開信息來看,這也是獻縣融和村鎮銀行年內“二度掛榜”。
某券商銀行業分析師向財聯社記者表示,銀行高管選聘日趨市場化,和監管部門的政策鼓勵有關。原銀保監會發布過《銀行保險機構公司治理準則》等文件,即有“鼓勵銀行保險機構采用市場化選聘機制,以公開、透明的方式選聘高級管理人員,持續提升高級管理人員的專業素養和業務水平”等規定。
不過他認為,綜合來看,此類市場化招聘方式全面推廣難度很大,目前也僅有部分中小銀行在試水?!爱斎?,從薪酬的角度來看,中小銀行的總行行長職務對于部分大行中層還是很有吸引力的”。
45歲以下可來應聘!河北一村行公開招聘總行行長
昨日,獻縣融和村鎮銀行股份有限公司發文稱,該行于河北省滄州市獻縣。獻縣處于京津冀都市圈、雄安新區輻射區、環渤海灣經濟帶核心區。其成立于2014年,是經資產總額超千億的江門農商銀行發起,由國家金融監督管理總局批準設立,具有獨立法人資格的農村金融機構,截至2023年末,獻縣融和村鎮銀行資產規模超6億元。
“為進一步提高獻縣融和村鎮銀行的經營管理水平,增強市場競爭力,建設高素質、專業化的經營管理團隊,推進企業高質量發展,現面向社會公開招聘總行行長”,獻縣融和村鎮銀行表示,候選人需要具備大學本科及以上學歷,年齡45周歲(含)以下;具有5年(含)以上河北省滄州市銀行業金融機構工作經驗或5年(含)以上村鎮銀行工作經驗;熟悉并遵守有關經濟、金融法律法規。從業經歷中無重大違法違規違紀記錄等。
另據獻縣融和村鎮銀行介紹,上述招聘的報名時間為2024年12月10日至2025年1月15日;報名方式為網絡報名和現場報名均可。
值得注意的是,依據公開信息,今年7月左右,獻縣融和村鎮銀行曾發布公告稱,選聘總行行長1名,報名時間:2024年7月5日至7月31日。這也意味著,這家村鎮銀行年中的招聘結果并不如意。
近兩年來多家中小銀行公開選聘高管
今日,財聯社記者查詢發現,類似此類公開選聘總行行長的案例,在銀行業并不多見。尤其是大型商業銀行,其行長人選往往由有關部門選調、指派,但是,近兩年來也有少數中小銀行在市場化選聘高管。
去年4月左右,湖州市人民政府新聞辦公室發布消息稱,為進一步推進湖州銀行改革發展,拓展選人用人范圍,決定面向社會公開招聘湖州銀行總行行長。去年5月左右,珠海華潤銀行發布公告稱,公開招聘一名總行行長,要求候選人在銀行工作10年以上,并具備3年以上銀行領導相關工作經驗,并希望候選人為1970年以后出生。
今年的案例則相比上年有所增加。今年2月,珠海農商行發布信息稱,公開招聘總行行長。大半年之后,終于有消息傳出——10月,陸勇以珠海農商行黨委副書記、擬任行長身份出席珠海市的公開活動。據了解,陸勇為興業銀行老將,先后歷任興業銀行珠海分行行長、蘭州分行行長助理等職。3月份,烏海銀行發布公告稱,公開選聘一名“70后”總行行長,要求從事金融工作6年以上。
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